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汝南县人社局“三举措”引导企业依法诚信用工
2021年12月31日 浏览 来源:本站 专栏:失信惩戒动态

    为促进企业守信,今年以来,县人社局与县直多个部门实现信用信息系统互联互通,加强协同监管,采取“三项举措”引导企业依法诚信用工。

  全面实施“双随机、一公开”抽查机制。在实际工作中,县人社局劳动监察大队通过与县市场监管局联合,依托公示系统协同监管平台,改革创新检查方法,对失信特别是严重失信企业一律实行现场检查,对守信企业以书面检查为主,对前一年被抽查未发现异常,当年又被抽到的企业实行承诺存档备查。

  共享企业用工诚信等级信息。通过对企业制定内部劳动保障规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、遵守劳务派遣规定的情况、遵守禁止使用童工规定的情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定等情况进行登记评价,及时将相关等级推送至信用信息平台,实现对相关企业的分类监管。

  推进多部门联合惩戒。县人社局与各相关部门依法有效地对当事企业进行信用约束和限制,梳理现有法律法规中的惩戒措施,对惩戒措施进行分级管理,根据惩戒措施对当事人造成限制的程度,分别采取不同惩戒措施。

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